第1篇、常用劳动仲裁申请书
申请人：***，男，生于***年**月**日。住***省**市******。联系电话：****。
被申请人：******
住所：******
法定代表人： ***
联系电话：*****
申请事项：
确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。
事实与理由：
申请人于***年***月***日起到被申请人******从事***工作。同年11月27日上午，申请人在***作业时不甚滑倒;后来由某某送申请人到**市**医院，经检查照成左髌骨骨折，事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人和受害人造成重大伤害及损失。
被申请人给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。综上所述申请人认为，被申请人的'行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人与受害职工的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
基于此，特具状贵委，望裁如所请!
此致
*****劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
二○xx年三月***日
第2篇、常用劳动仲裁申请书
申 (被 申 )请 人 被 请 姓 名 性 别 身份证件号 出生日期 国籍 户籍 被 申 (申 )请 人 申 请 单位名称 单位性质 代 表 人 姓名 性别 职务
单位实际 家 住 庭 址 办公地址 单位注册 登记地址 电话 电话
申请人确认以下为法律文书送达地址，导致法律文书无法送达的，承担相关法律责任。 申请人确认以下为法律文书送达地址，导致法律文书无法送达的，承担相关法律责任。
文书 送达地址 邮政编码
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请求事项： 请求事项：
事实和理由： 事实和理由：
劳动者基本情况(必填) 劳动者基本情况(必填) ： 是否签订劳动合同( 是否签订劳动合同( 动合同 )单位是否逃匿( 单位是否逃匿( )
劳动者实际工作场所和地址： 劳动者实际工作场所和地址： 进单位时间： 进单位时间： 离开单位时间： 离开单位时间： 从事何种岗位： 从事何种岗位： 离开原因： 离开原因：
此致 劳动仲裁委员会
申请人： 申请人：
年 月 日