男员工陪产假请假条

　　

第1篇、男员工陪产假请假条

公司领导：

　　本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的`相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

　　此致

敬礼!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　

第2篇、男员工陪产假请假条

公司领导：

　　本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

　　此致

敬礼!

　　张xx

____年___月___日

　　

第3篇、男员工陪产假请假条

尊敬的领导：

　　本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共计15天。请领导批准。

　　请假人：于德

　　20xx年xx月xx日

　　

第4篇、男员工陪产假请假条

尊敬的公司领导：

　　因本人妻子有孕在身，预产期11月份，需要回家照顾。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过近期的培训，XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。

　　特此申请，望领导审批。

XXX

20xx年XX月XX日